Мировому судье судебного участка № 5

Калининского АТО г. Тюмени

Битусовой Л.И.

                                                                                                                     Истец:_________________________                    

проживающая по адресу:

_______________________________

Ответчик: ОАО «Тюменьлифт»

625032, г. Тюмень, ул. Гастелло, д.78.

                                              

                                                                                                     Исковое заявление

об индексации задержанной заработной платы

и возмещении морального вреда

 

Я работаю лифтером (оператором) в ОАО «Тюменьлифт» с 5 апреля 2002 г. и по настоящее время.

 Мне не выплачивалась заработная плата за апрель-май с.г. до 8 июля 2002г., то есть до даты поступления зарплаты на лицевой счет в филиал ОАО АКБ «Югра» г. Тюмень, открытый ОАО «Тюменьлифт» на мое имя.  Погасив задолженность передо мною по заработной плате за апрель - май с.г., работодатель в нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ не выплатил мне компенсацию за дни ее задержки.

 Коллективным договором, действующим в ОАО «Тюменьлифт» с 01.07.2001г. по 31.12.2002г.(рег. № 862 от 31 июля 2001г.в комитете по труду администрации Тюменской области), в п. 3.5.4. установлены сроки выплаты заработной платы - «расчет 14 и аванс 29-го числа каждого месяца».

Ответчик должен мне с учетом требований ст. 236 ТК РФ  о выплате компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы 127руб. 44 коп.

Мне известно, что в отличие от меня многим другим категориям работников – электромеханикам и другим - работодатель своевременно выплачивал зарплату в указанном периоде.

Таким образом, ответчик в период с 29 апреля по 8 июля с.г. 6 раз нарушил мое конституционное право «на труд без какой бы то ни было дискриминации» (ст. 37 Конституции РФ), превратив нарушением сроков выплаты заработной платы мой труд в принудительный, что запрещено Конституцией РФ (п.2 ст. 37) и Трудовым кодексом РФ ( ст. 4) .

По вине ответчика я, не имея средств к существованию  поставлена в условия медленного угасания. Необоснованные и незаконные действия работодателя унизили мое человеческое и гражданское достоинство, заставили меня ощутить свою беззащитность перед чужим произволом, устрашиться вседозволенности работодателя, от которого мы находимся в экономической и административно-правовой зависимости в силу особенностей трудовых отношений, усомниться в действенности Конституции, законов, общепринятых норм международного права на территории нашего предприятия, а также причинили другие нравственные страдания мне и моим близким.

Дискриминационные действия работодателя, выражающиеся в том, что одним категориям работников он платил зарплату своевременно, а мне и другим задерживал, вызывали у меня чувства своей ущербности, неполноценности, обделенности.

Незаконное задержание заработной платы негативно отразилось на членах моей семьи. К тяжелым переживаниям, вызванным длительной задержкой выплаты заработной платы, добавилось ощущение безысходности, так как незаконным задержанием выплаты заработной платы работодатель внушает всем, кто меня окружает, мысль о невозможности законным способом защитить свои права. Все это губительно сказывается на
морально-психологическом климате в моей семье и прежде всего пагубно отражается на моих детях, усложняет мои взаимоотношения с близкими, друзьями и знакомыми.

Таким образом, незаконными действиями работодателя мне и моей семье причинен значительный моральный вред. Для восстановления нарушенного нравственного благополучия мне и моей семье требуется денежная компенсация в размере не менее 500руб. за каждое из 6 нарушенных моих прав (4 нарушения сроков выплаты зарплаты, дискриминация и принудительный труд).

На основании изложенного и руководствуясь ст. 236, 237 ТК РФ

ПРОШУ:

1. Взыскать с ответчика невыплаченную мне денежную компенсацию за нарушение им установленного срока выплаты заработной платы в сумме 127руб. 44 коп.

2. Взыскать с ответчика денежную компенсацию за причиненный мне моральный вред в сумме 3000 рублей.

 

Приложение:

1.        Справка о начисленной зарплате.

2.        Копия трудовой книжки.

3.        Выписка из коллективного договора ОАО «Тюменьлифт».

4.        Расчет индексации заработной платы

5.        Копия искового заявления.

 

Расчет компенсации за задержку

заработной платы

Ставка рефинансирования Центрального банка РФ с 9 апреля 2002г. - 23%. Дата выплаты в ОАО «Тюменьлифт» согласно колдоговору аванса 29, расчета – 14 числа каждого месяца.

                Дата поступления денег на именной счет в филиале ОАО АКБ «Югра» г. Тюмень – 8 июля 2002г.

Величина денежной компенсации за каждый день:

·         при ставке 23% составляет - 23% : 300 дн.= 0,077 %/дн.

1. Размер денежной компенсации за задержку аванса за апрель (с 30.04 по  07.07.2002г. включительно – 69 дней):

820 руб. 47 коп. х 0,077% х 69дн. = 43,59 руб.

2. Размер денежной компенсации за задержку расчета за апрель (с 15.05 по 07.07.2002г. включительно -  54 день:

820 руб. 47 коп. х 0,077% х 54 дн. = 34,11 руб.

3. Размер денежной компенсации за задержку аванса за май (с 30.05 по  07.07.2002г. включительно – 39 дней):

1025 руб. 54 коп.х 0,077% х 39 дн. = 30,79 руб.

4. Размер денежной компенсации за задержку расчета за май (с 15.06 по 07.07.2002г. включительно -  24 день:

1025 руб. 54 коп. х 0,077% х 24 дн. = 18,95 руб.

 

Итого размер денежной компенсации за задержку заработной платы – 127руб. 44 коп.

 

Расчет задолженности с учетом процентной ставки Центробанка:

Январь                  - 226407=48%=4%=9056=235463

Февраль                - 224438=42%=3,5%=16796=496697

Март                     - 163184=36%=3%=19796=679677

Апрель                 - 178598=36%=3%=25748=884023

Май                       - 276855=36%=3%=34826=1195704

Июнь                     - 163184=36%=3%=40766=1399654

Июль                     -187269=24%=2%=31738=1618661

Август                  -171855=24%=2%=35810=1826326

Сентябрь              -359127=24%= 2%=43709=2229162