Около миллиона итальянцев вышли на площади и улицы отметить Первомай и заявить свою позицию.

 

По-настоящему праздничной была атмосфера в Риме. На площади Сан Джованни 700 тысяч молодых людей собрались чтобы послушать концерт, организованный тремя крупнейшими профсоюзными объединениями страны, и выступить против политики Берлускони. 

 

Но главный митинг состоялся в другом месте – в Асизи съехались представители профсоюзных организаций из различных областей Италии. Тут настроение было больше деловым, чем праздничным. Основным первомайским лозунгом стало требование мира. Все согласны с тем, что необходимо остановить военные планы администрации Буша. А вот другие темы оказались более спорными. Не ясно пока, как противостоять пенсионной реформе, предлагаемой кабинетом Берлускони. Более или менее четкую позицию по этому вопросу пока имеет лишь один профсоюз.

 

Ведутся дебаты и по поводу знаменитой восемнадцатой статьи Трудового кодекса. Она обязывает восстановить в должности тех, чье увольнение признается судом незаконным. Но эта норма не действует в отношении мелких предприятий, где число занятых не превышает 15 человек. Сегодня активно обсуждается идея о проведении референдума по вопросу о распространении действия статья 18 на мелкие предприятия. Против этого плебисцита по понятным причинам активно выступают ассоциации работодателей, но и руководители профсоюзов относятся к ней неоднозначно.

 

Однако если вспомнить историю, ситуация в целом выглядит неплохо.  Чуть больше года тому назад вопрос стоял совершенно иначе. Правительство намеревалось совсем упразднить восемнадцатую статью, ссылаясь на экономический кризис и необходимость повышения конкурентоспособности итальянской экономики.  Это, по твердому убеждению Сильвио Берлускони, можно было сделать, лишь упростив и удешевив найм и увольнение рабочей силы. 

 

В мае прошлого года многомиллионная всеобщая забастовка заставила кабинет министров отказаться от своих планов. А спустя год профсоюзы перешли в наступление, предложив расширить заложенные в Трудовом кодексе гарантии работникам.